こんな課題を抱えていませんか
多くの企業が「健康施策」の難しさに直面しています
形だけの福利厚生になっている
マッサージや一過性のイベントを導入したものの、効果測定ができず、費用対効果の説明が難しい。
誰にケアが必要か把握できていない
慢性的な不調が業務ロスに繋がっている懸念はあるが、「誰がリスクを抱えているか」が不透明。
人事に負担のない施策を探している
本格的なボディケアを導入したいが、運用の段取りや社内調整に多くのリソースを割けない。
「導入しただけ」を、
社内で説明しやすい健康施策へ
テーマ別の集団セルフチェックから始まり、組織全体の課題を俯瞰。
さらに、本当にケアが必要な「リスク層」へ専門的な個別アプローチを実施します。
数字で語れるヘルスケアで、人事・経営双方が納得しやすい施策を実現します。
サービスを最適化する
3つのステップ
スクリーニングから個別ケアまで、一気通貫でサポート
テーマ別・
集団セルフチェック
まずは「肩こり」「腰痛」などテーマを絞り、集団での評価を実施します。社員様ご自身でチェックシートに記入いただくため、効率的かつ人事の負担をかけずに組織全体の状態をスクリーニング可能です。
組織傾向と
ハイリスク者の可視化
回収したチェックシートを分析し、経営層や人事向けの「組織の健康レポート」を発行。組織全体の不調傾向を把握すると同時に、業務パフォーマンス低下リスクが高い社員を客観的なデータに基づいて抽出します。
リスク層への
個別パーソナル評価
スクリーニング結果をもとに、ケアの必要性が高い社員へ絞って「個別評価・指導」をご提案。理学療法士による根本原因の分析とパーソナルなアプローチで、確実な改善効果を生み出します。
「組織の健康レポート」
5つの提供コンテンツ
経営層・人事担当者がそのまま社内報告書として活用できるレポートを発行
スクリーニング実施概要
実施テーマ、参加人数、回収率を明記。そのまま社内実績の報告書として活用できます。
組織の不調傾向の可視化
チェックシートの統計から組織特有の課題を抽出。部署・年齢層別のリスク分布を分析します。
ハイリスク層の特定
点数基準に基づき、優先的に個別アプローチが必要な社員の割合と人数を明確にします。
業務パフォーマンスへの影響
抽出された課題が業務の質にどう影響するかを総括し、個別評価導入の必要性を裏付けます。
次回への具体的なご提案
レポートの最後には、今回の結果を踏まえ、「リスクが高いと判定された社員〇名に対する個別パーソナル評価」を具体的なロードマップとともにご提案します。
PhysioScan の3つの強み
理学療法士による
姿勢・機能評価
PTの専門知識に基づく「姿勢評価」「身体機能評価」を実施。個々の課題の根本原因を特定し、個別最適なセルフケアを指導します。
個人向け
身体評価シート
個人の身体を部位別に評価し、問題点を抽出します。そのうえで、各個人の状態が分かる身体レポートを作成します。
実店舗との連携による
持続的なサポート
出張ケアで課題を自覚した従業員には、実店舗（ボディケア・マシンピラティススタジオ）で利用できる限定クーポン等を提供し、長期的な健康習慣を定着させます。
ご利用プラン
集団スクリーニング・個別パーソナル評価のどちらからでも開始できます
集団スクリーニング
導入プラン
組織の現在地を知り、課題を抽出するための初期プラン
参加人数規模によりお見積もり
- テーマ別（肩こり・腰痛等）集団セルフチェックの実施
- 専門スタッフによる実施サポートと簡易解説
- チェックシートの回収とデータ集計
- 上申用「組織の健康レポート」の作成・提出
- 必要に応じた「個別評価プラン」への展開
個別パーソナル
評価プラン
集団スクリーニングなしで、個別評価から始めたい企業様にも対応
最少開催人数：5名様〜
- 初回から個別評価プランのみでの導入が可能
- 理学療法士による姿勢・身体機能の個別評価
- 痛みの根本原因分析と個別最適なセルフケア指導
- 実店舗（ピラティススタジオ等）での持続的サポート案内
- 優待クーポンの支給
- 状態に合わせたエクササイズ動画の送付
こんな企業様におすすめです
健康経営の一歩を、
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組織の課題に合わせたカスタムプランのご相談など、
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